AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE E PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE

Svolgimento attività di supporto per l’adeguamento alla normativa in tema di Prevenzione della Corruzione e in tema di trasparenza

  • Affiancamento nella redazione del Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza, P.T.P.C.T. (comprendente l’analisi del contesto interno, la mappatura delle aree di rischio, l’individuazione delle misure di prevenzione e della loro modalità di attuazione e tempistica), nella predisposizione dei controlli interni e relative verifiche semestrali, nel coordinamento con i diversi strumenti di programmazione (DUP e Piano della Performance);
  • Supporto nell’aggiornamento annuale del P.T.P.C.T.;
  • Assistenza nelle successive fasi di integrazione dell’efficacia degli atti (comunicazioni, ove richieste, all’ANAC, Autorità Nazionale Anti Corruzione e implementazione della relativa sottosezione di “Amministrazione Trasparente” presente sul sito istituzionale);
  • Verifica adempimenti per la sezione “Amministrazione Trasparente”;
  • Supporto al Responsabile della corruzione  nella predisposizione della Relazione annuale sulle misure anticorruttive;
  • Supporto al Responsabile della corruzione nel monitoraggio relativo all’attuazione degli adempimenti previsti nel Piano e sulla verifica circa l’effettivo adempimento dell’obbligo formativo da parte dei dipendenti;
  • Aggiornamento o redazione del codice di comportamento;
  • Supporto al Responsabile della corruzione nella diffusione della conoscenza del codice di comportamento nell’amministrazione, nel monitoraggio annuale sulla sua attuazione, nella pubblicazione sul sito istituzionale;
  • Attivazione della procedura di whistleblowing (segnalazione condotte illecite);
  • Fornitura corso di formazione personalizzato in tema di Prevenzione e contrasto della Corruzione e in tema di trasparenza:
  •     “Base” sul tema per tutti i dipendenti della PA (formazione obbligatoria)
  •     “Specifico” sul tema per il personale operante nelle varie Aree (“Tecnica”, “Amministrativa”, “Finanziaria”);
  • Verifica sulla corretta predisposizione della Sezione “Amministrazione Trasparente”;
  • Verifica adempimento agli obblighi di pubblicazione ed individuazione eventuali carenze;
  • Riformulazione delle informazioni pubblicate in applicazione alle direttive emanate dal Dipartimento della Funzione Pubblica in tema di semplificazione del linguaggio delle pubbliche amministrazioni;
  • Supporto all’aggiornamento del sito web “Sezione Amministrazione Trasparente” assicurando costante completezza, chiarezza e comprensibilità del contenuto dei documenti e delle informazioni caricate nella sezione;
  • Implementazione dati nelle relative sottosezioni;
  • Supporto nella trasmissione all’ANAC dei dati in formato xml ai sensi dell’art. 1 comma 32 Legge 190/2012;
  • Controllo della regolare attuazione dell'accesso civico semplice e generalizzato e degli altri istituti di accesso (atti, privacy, accesso dei consiglieri, ..);
  • Collaborazione con l’organo di valutazione (Nucleo di valutazione o OIV) nella redazione delle “griglie di rilevazione”;
  • Supporto nella nomina del “Responsabile dell’accessibilità e della pubblicazione dei contenuti web”;
  • Predisposizione obiettivi annuali di accessibilità ai sensi dell’art. 9, c. 7, del D.L. 179/2012 e della Delibera ANAC nr. 50/2013;